Bermula dari gaji bulan Oktober 2025, dengan bayaran perlu dibuat sebelum 15 haribulan bulan berikutnya, semua majikan dan pekerja asing di Malaysia diwajibkan untuk menyumbang 2% setiap bulan kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).

📅 Tarikh Kuat Kuasa

Peraturan baharu ini berkuat kuasa mulai gaji bulan Oktober 2025, dengan tarikh bayaran pertama pada 15 November 2025.

📜 Latar Belakang Undang-Undang

Polisi ini diperkenalkan melalui Rang Undang-Undang Pindaan KWSP 2025 yang diluluskan di Dewan Rakyat pada 6 Mac 2025 dan disahkan oleh Dewan Negara. Akta ini meminda Akta KWSP 1991 untuk mewajibkan sumbangan bagi pekerja asing yang sebelum ini dikecualikan secara automatik kecuali memilih secara sukarela.

Apa Itu KWSP?

KWSP ialah skim simpanan persaraan wajib di Malaysia yang mengumpul caruman daripada majikan dan pekerja untuk memberi jaminan kewangan jangka panjang semasa persaraan.

✅ Siapa yang Terlibat?

  • Majikan: Semua syarikat di Malaysia yang menggaji pekerja bukan warganegara (kecuali pembantu rumah*) perlu mendaftar mereka dengan KWSP dan membuat caruman setiap bulan.
  • Pekerja Asing: Pekerja bukan warganegara (kecuali pembantu rumah*) yang mempunyai permit kerja yang sah perlu menyumbang 2% daripada gaji bulanan mereka.

📊 Kadar Caruman & Tarikh Bayaran

  • Majikan: 2% daripada gaji
  • Pekerja: 2% daripada gaji
  • Tarikh akhir bayaran: Sebelum 15 haribulan bulan berikutnya (contoh: gaji Oktober → bayar sebelum 15 November 2025)

🌍 Kenapa Ini Penting?

Langkah ini mengukuhkan perlindungan sosial untuk pekerja asing dan memastikan keadilan dalam pasaran pekerjaan Malaysia.

📌 Tindakan untuk Majikan

  1. Daftar pekerja asing dengan KWSP (jika belum berdaftar).
  2. Kemas kini sistem gaji untuk mengira caruman 2% setiap pihak.
  3. Maklumkan pekerja tentang pemotongan dan manfaat KWSP.
  4. Pastikan caruman dibayar sebelum 15 haribulan setiap bulan.

📝 Kesimpulan

Dengan pelaksanaan caruman KWSP wajib 2% bermula Oktober 2025, majikan disarankan bersedia dari sekarang untuk memastikan pematuhan dan kelancaran pelaksanaan dasar ini.

*Menurut Seksyen 3 Akta Pampasan Pekerja 1952, 'pembantu rumah' merujuk kepada individu yang bekerja sebagai, antara lain: Pembantu Rumah, Tukang Masak, Tukang Kebun, Pencuci, Pengasuh, Pemandu dan lain-lain.