Apakah HRD Corp dan Mengapa Ia Penting?
HRD Corp, dahulunya dikenali sebagai HRDF (Kumpulan Wang Pembangunan Sumber Manusia), adalah badan berkanun persekutuan di bawah Kementerian Sumber Manusia, Malaysia. Mandat utamanya adalah untuk memacu pembangunan tenaga kerja Malaysia dengan menyediakan pembiayaan untuk inisiatif latihan dan peningkatan kemahiran. Majikan yang berdaftar dengan HRD Corp menyumbang peratusan daripada gaji bulanan mereka kepada dana tersebut. Sumbangan ini bukan bonus; ia adalah kelayakan yang boleh dituntut semula oleh majikan dengan menjalankan program latihan yang diluluskan untuk tenaga kerja mereka. Jika tidak dituntut, dana ini akan luput, mewakili peluang yang terlepas untuk melabur dalam pembangunan pekerja.
Mengapa Latihan Digital Penting untuk Pekerja Malaysia Hari Ini
Transformasi digital, terutamanya penerimaan AI yang pantas, memberi kesan yang mendalam kepada pekerjaan di seluruh Malaysia. Unjuran menunjukkan bahawa lebih 30% pekerjaan di Malaysia akan terjejas oleh AI dalam dekad akan datang. Ini memerlukan tumpuan yang signifikan untuk memperoleh kemahiran digital dan berkaitan AI baharu untuk merapatkan jurang kemahiran yang muncul. Pekerja Malaysia sangat menyedari keperluan ini, dengan lebih 80% mengutamakan peluang latihan dan pembangunan apabila menilai majikan semasa dan bakal majikan. Latihan digital, yang disokong oleh geran HRD Corp, secara langsung menangani keperluan mendesak ini, membantu anda menyesuaikan diri dengan teknologi baharu dan kekal kompetitif.
Jenis Latihan Digital yang Dilindungi oleh Geran HRD Corp
Geran HRD Corp direka untuk mempercepatkan penerimaan pembelajaran digital dan penyelesaian pembelajaran moden. Ia menyediakan bantuan kewangan untuk pelbagai program latihan digital, termasuk:
- Platform Pembelajaran Digital: Langganan kepada Sistem Pengurusan Pembelajaran (LMS) dan platform pembelajaran dalam talian lain.
- Program Peningkatan Kemahiran Digital: Kursus yang menumpukan kepada kecekapan digital khusus seperti analisis data, keselamatan siber, pengkomputeran awan, dan pemasaran digital.
- Peningkatan Kemahiran Berasaskan Pensijilan: Program yang membawa kepada pensijilan digital yang diiktiraf industri.
- Kecekapan Alat AI: Latihan tentang cara menggunakan alat AI dengan berkesan untuk produktiviti dan inovasi dalam peranan dan industri khusus anda.
- Kursus Kemahiran Teknikal dan Insaniah: Program yang sejajar dengan keutamaan tenaga kerja negara, meliputi kepakaran teknikal dan kemahiran insaniah penting untuk era digital (cth., pemikiran kritis, penyelesaian masalah, kebolehan menyesuaikan diri, komunikasi dalam persekitaran maya).
Bagaimana Pekerja Boleh Menggalakkan Majikan untuk Memanfaatkan Geran HRD Corp
Walaupun majikan bertanggungjawab untuk menuntut geran ini, anda, sebagai pekerja, boleh memainkan peranan proaktif dalam menggalakkan syarikat anda untuk melabur dalam latihan digital anda:
- Kenal Pasti Keperluan Latihan Anda: Selidik kemahiran digital dan alat AI yang relevan dengan peranan dan industri anda. Fahami bagaimana pemerolehan kemahiran ini akan memberi manfaat kepada kerjaya anda dan objektif syarikat.
- Cadangkan Program yang Relevan: Cari program latihan digital atau platform yang sejajar dengan kategori yang diluluskan oleh HRD Corp dan ditawarkan oleh penyedia latihan yang berdaftar atau bekerjasama dengan HRD Corp.
- Berbincang dengan Pengurus/HR Anda: Mulakan perbualan dengan penyelia terdekat anda atau jabatan Sumber Manusia (HR). Jelaskan bagaimana latihan digital khusus dapat meningkatkan produktiviti anda, menyumbang kepada matlamat pasukan, dan membantu syarikat kekal kompetitif. Sebutkan ketersediaan geran HRD Corp sebagai peluang pembiayaan.
- Memahami Proses Tuntutan Majikan: Biasakan diri anda dengan langkah-langkah umum yang diambil oleh majikan untuk menuntut geran ini:
- Memilih Vendor yang Boleh Dituntut: Majikan memilih penyedia latihan yang menawarkan penyelesaian yang sejajar dengan HRD Corp dan boleh menyediakan dokumentasi yang betul (sebut harga, invois, garis besar program).
- Menyediakan Dokumen Permohonan: Ini melibatkan pengumpulan sebut harga, analisis keperluan latihan (jika berkenaan), dan bukti sumbangan levi.
- Menghantar Permohonan Dalam Talian: Majikan menghantar permohonan melalui portal e-TRiS HRD Corp, menjelaskan bagaimana latihan itu sejajar dengan matlamat peningkatan kemahiran digital.
- Menunggu Kelulusan: HRD Corp biasanya memproses tuntutan dalam tempoh 7-14 hari bekerja.
- Melaksanakan dan Menjejaki Latihan: Setelah diluluskan, latihan dilaksanakan, dan penglibatan pelajar dijejaki.
- Menghantar Tuntutan untuk Bayaran Balik: Selepas latihan, majikan menghantar invois akhir, laporan kehadiran, dan bukti penggunaan untuk bayaran balik.
Faedah Latihan Digital yang Disokong HRD Corp untuk Pekerja
Memanfaatkan geran ini untuk latihan digital menawarkan kelebihan yang signifikan untuk kerjaya anda:
- Peningkatan Kebolehpasaran: Memperoleh kemahiran digital dan AI yang diminati menjadikan anda lebih kompetitif dalam pasaran pekerjaan Malaysia yang berkembang.
- Pertumbuhan Kerjaya: Peningkatan kemahiran dan latihan semula membuka pintu kepada peluang baharu, promosi, dan potensi pendapatan yang lebih tinggi.
- Memerangi Kebimbangan AI: Pembelajaran proaktif membantu mengurangkan ketakutan kehilangan pekerjaan dengan memperkasakan anda untuk bekerja bersama AI dan memanfaatkannya dengan berkesan.
- Peningkatan Produktiviti: Alat dan kemahiran digital dapat menyelaraskan tugas anda, menjadikan anda lebih cekap dan berkesan dalam peranan anda.
- Kepuasan Kerja: Melabur dalam pembangunan anda menandakan bahawa majikan anda menghargai pertumbuhan anda, menyumbang kepada kepuasan kerja dan kesetiaan yang lebih besar.
Kesimpulan
Geran HRD Corp mewakili sumber yang berkuasa untuk pekerja Malaysia yang ingin meningkatkan kemahiran digital mereka dan menyesuaikan diri dengan era AI. Dengan memahami geran ini dan berinteraksi secara proaktif dengan majikan anda, anda boleh membuka peluang latihan yang berharga yang memberi manfaat kepada pertumbuhan kerjaya peribadi anda dan kejayaan organisasi anda. Hayati pembelajaran berterusan, manfaatkan inisiatif yang disokong kerajaan ini, dan melangkah dengan yakin ke landskap profesional yang sedia masa depan di Malaysia.