Faedah PERKESO Dijelaskan: Apa yang Perlu Diketahui Setiap Pekerja Malaysia

Apakah PERKESO dan Siapa yang Menyumbang?

PERKESO adalah badan berkanun persekutuan di Malaysia yang mentadbir skim keselamatan sosial di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969. PERKESO menyediakan perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja yang layak, termasuk perlindungan bagi bencana pekerjaan, keilatan, dan mulai 1 Jun 2026, kemalangan bukan bencana kerja di bawah Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK / LINDUNG 24 JAM). Sumbangan kepada PERKESO adalah mandatori bagi semua majikan yang mempunyai sekurang-kurangnya seorang pekerja. Keperluan ini terpakai kepada:

  • Warganegara Malaysia
  • Penduduk tetap
  • Pekerja asing dengan permit kerja yang sah

Secara amnya, pekerja di bawah umur 60 tahun berada di bawah Kategori 1, yang merangkumi Skim Bencana Pekerjaan, Skim Keilatan dan Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja. Pekerja berumur 60 tahun dan ke atas, serta pekerja tertentu berumur 55 tahun dan ke atas yang tidak mempunyai rekod caruman PERKESO sebelum mencapai umur 55 tahun, berada di bawah Kategori 2, yang merangkumi Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja.

Memahami Kadar Sumbangan Anda

Struktur sumbangan PERKESO melibatkan kedua-dua majikan dan pekerja, bergantung kepada kategori caruman pekerja. Caruman PERKESO dikira berdasarkan kategori gaji bulanan dan tertakluk kepada siling gaji RM6,000. Ini bermakna walaupun gaji bulanan anda melebihi RM6,000, caruman PERKESO akan dikira berdasarkan had siling RM6,000.

Kategori 1: Skim Bencana Pekerjaan, Skim Keilatan dan Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja

Kategori 1 secara umumnya terpakai kepada pekerja di bawah umur 60 tahun, kecuali pekerja yang telah mencapai umur 55 tahun dan tidak mempunyai caruman PERKESO sebelum mencapai umur 55 tahun kerana tidak layak di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969. Caruman Kategori 1 merangkumi:

  • Sumbangan Majikan: 1.75% daripada gaji bulanan bagi Skim Bencana Pekerjaan.
  • Sumbangan Pekerja: 0.5% daripada gaji bulanan bagi Skim Keilatan, ditambah caruman pekerja bagi Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK / LINDUNG 24 JAM).

Kategori 2: Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja

Kategori 2 terpakai kepada kumpulan pekerja tertentu, termasuk pekerja berumur 60 tahun dan ke atas, serta pekerja tertentu berumur 55 tahun dan ke atas yang tidak mempunyai rekod caruman PERKESO sebelum mencapai umur 55 tahun. Caruman Kategori 2 merangkumi:

  • Sumbangan Majikan: 1.25% daripada gaji bulanan bagi Skim Bencana Pekerjaan.
  • Sumbangan Pekerja: Caruman Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja sahaja, di bawah SKBBK / LINDUNG 24 JAM.

Kadar Caruman Berfasa SKBBK / LINDUNG 24 JAM

Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK / LINDUNG 24 JAM) berkuat kuasa mulai 1 Jun 2026. Caruman ini ditanggung sepenuhnya oleh pekerja, tetapi majikan bertanggungjawab membuat potongan daripada gaji pekerja dan membayarnya kepada PERKESO bagi pihak pekerja. Caruman SKBBK adalah mandatori dan dilaksanakan secara berfasa:

  • Fasa 1: Tahun 1–2, caruman pekerja pada kadar 0.75%.
  • Fasa 2: Tahun 3–5, caruman pekerja pada kadar 1.00%.
  • Fasa 3: Mulai Tahun 6 dan seterusnya, caruman pekerja pada kadar 1.25%.

Fungsi Utama dan Skim yang Ditadbir oleh PERKESO

PERKESO melaksanakan beberapa fungsi utama untuk memastikan kesejahteraan dan keselamatan tenaga kerja Malaysia:

  • Pelaksanaan Skim Keselamatan Sosial: Termasuk Skim Bencana Pekerjaan, Skim Keilatan dan Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK / LINDUNG 24 JAM).
  • Pencegahan Kemalangan dan Promosi Kesihatan: Inisiatif yang bertujuan untuk mewujudkan tempat kerja yang lebih selamat dan sihat.
  • Bantuan Kewangan dan Pemulihan: Memberikan sokongan kepada pekerja yang mengalami kecederaan, keilatan, atau kemalangan yang layak mendapat perlindungan.
  • Program Kembali Bekerja (RTW): Program pemulihan yang direka untuk membantu pekerja yang terjejas pulih dan kembali bekerja.
  • Pembangunan Sumber Manusia: Menyokong pembangunan tenaga kerja dan kesejahteraan pekerja.

Faedah Komprehensif di Bawah Skim PERKESO

PERKESO menawarkan pelbagai faedah yang direka untuk menyediakan keselamatan kewangan dan sokongan dalam pelbagai keadaan:

1. Skim Bencana Pekerjaan

Skim ini menyediakan perlindungan kepada pekerja terhadap kemalangan atau penyakit pekerjaan yang timbul daripada dan dalam perjalanan pekerjaan. Faedah termasuk:

  • Perlindungan Perubatan: Meliputi perbelanjaan perubatan untuk kecederaan atau penyakit berkaitan kerja.
  • Faedah Hilang Upaya Sementara: Bantuan kewangan untuk pekerja yang tidak dapat bekerja sementara akibat kecederaan.
  • Faedah Hilang Upaya Kekal: Pampasan untuk kehilangan kekal keupayaan pendapatan akibat kecederaan berkaitan kerja.
  • Elaun Layanan Sentiasa: Diberikan kepada pekerja yang hilang upaya kekal yang memerlukan layanan peribadi yang berterusan.
  • Faedah Orang Tanggungan: Sokongan kewangan untuk tanggungan pekerja yang meninggal dunia akibat kecederaan berkaitan kerja atau penyakit pekerjaan.
  • Faedah Pengurusan Mayat: Meliputi perbelanjaan pengurusan mayat sekiranya pekerja meninggal dunia akibat kecederaan pekerjaan.
  • Kemudahan Pemulihan: Akses kepada pemulihan fizikal dan vokasional untuk membantu pemulihan dan kembali bekerja.

2. Skim Keilatan

Skim ini menyediakan perlindungan terhadap keilatan atau kematian yang disebabkan oleh sebab yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Faedah termasuk:

  • Pencen Ilat: Bayaran bulanan kepada pekerja yang disahkan sebagai ilat dan tidak dapat memperoleh sekurang-kurangnya satu pertiga daripada pendapatan biasa mereka.
  • Geran Ilat: Bayaran sekali sahaja untuk pekerja yang tidak memenuhi syarat caruman penuh untuk Pencen Ilat.
  • Pencen Penakat: Bayaran bulanan kepada tanggungan pekerja yang meninggal dunia, dengan syarat pekerja layak untuk Pencen Ilat pada masa kematian.
  • Faedah Pengurusan Mayat: Sama seperti Skim Bencana Pekerjaan, meliputi perbelanjaan pengurusan mayat.
  • Elaun Layanan Sentiasa: Untuk pesara ilat yang memerlukan layanan peribadi yang berterusan.
  • Pemulihan Vokasional dan Fizikal: Sokongan untuk membantu individu ilat mendapatkan semula kebolehan dan meningkatkan kualiti hidup.

3. Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK / LINDUNG 24 JAM)

Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja, juga dikenali sebagai SKBBK / LINDUNG 24 JAM, menyediakan perlindungan 24 jam yang lebih menyeluruh kepada pekerja terhadap kemalangan yang bukan berpunca daripada pekerjaan. Skim ini berkuat kuasa mulai 1 Jun 2026. Caruman ditanggung oleh pekerja, manakala majikan bertanggungjawab membuat potongan dan membayarnya kepada PERKESO.

  • Skop Perlindungan: Menyediakan perlindungan keselamatan sosial bagi kemalangan yang tidak berkaitan dengan kerja.
  • Kaedah Caruman: Ditanggung sepenuhnya oleh pekerja, dipotong daripada gaji oleh majikan dan dibayar kepada PERKESO.
  • Kaedah Pelaksanaan: Dilaksanakan secara berfasa, bermula pada kadar 0.75% dalam Fasa 1 dan meningkat secara beransur-ansur kepada 1.25% mulai Tahun 6 dan seterusnya.

Cara Menuntut Faedah PERKESO: Panduan Langkah demi Langkah

Jika anda mengalami kecederaan di tempat kerja, didiagnosis dengan penyakit berkaitan kerja, terlibat dalam kemalangan yang layak mendapat perlindungan, atau menjadi ilat, proses tuntutan secara amnya melibatkan langkah-langkah ini:

  1. Melaporkan Insiden: Maklumkan majikan anda secepat mungkin selepas kecederaan di tempat kerja, diagnosis penyakit berkaitan kerja, atau kemalangan yang layak mendapat perlindungan. Bagi kemalangan di tempat kerja, majikan biasanya perlu melaporkan insiden kepada PERKESO dalam tempoh yang ditetapkan.
  2. Mendapatkan Rawatan Perubatan: Pekerja harus mendapatkan rawatan perubatan di klinik panel PERKESO atau hospital kerajaan. Doktor yang merawat akan mengeluarkan sijil perubatan (MC) untuk mengesahkan keadaan. Jika kemasukan ke hospital atau rawatan pakar diperlukan, PERKESO boleh menanggung perbelanjaan perubatan yang berkaitan tertakluk kepada kelayakan dan peraturan yang berkenaan.
  3. Menghantar Dokumen Tuntutan: Setelah rawatan diterima, dokumen tuntutan yang diperlukan mesti dihantar kepada PERKESO. Ini boleh dilakukan sama ada secara dalam talian melalui Portal ASSIST atau secara peribadi di pejabat PERKESO terdekat. Tuntutan boleh dihantar oleh majikan atau pekerja, bergantung kepada kes.
  4. Semakan dan Kelulusan: PERKESO akan menyemak tuntutan. Semasa peringkat ini, mereka mungkin menjalankan temu duga atau meminta dokumen tambahan untuk mengesahkan kes. Setelah tuntutan diluluskan, pampasan atau faedah akan dipindahkan terus ke akaun bank berdaftar penuntut.

Kesimpulan

PERKESO adalah tunjang utama keselamatan sosial bagi pekerja Malaysia, menyediakan perlindungan penting terhadap pelbagai keadaan yang tidak dijangka. Dengan pengenalan Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (SKBBK / LINDUNG 24 JAM) mulai 1 Jun 2026, pekerja bukan sahaja perlu memahami Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Keilatan, tetapi juga perlindungan baharu bagi kemalangan bukan bencana kerja serta kadar caruman berfasanya. Dengan memahami caruman mandatori anda, kadar yang ditanggung oleh majikan dan pekerja, serta faedah yang tersedia di bawah setiap skim, anda dapat memahami potongan gaji dan hak keselamatan sosial anda dengan lebih baik, sekali gus membantu melindungi keselamatan kewangan dan kesejahteraan keseluruhan anda sepanjang kerjaya anda di Malaysia.