Kursus Pengurusan Dan Pengiraan Gaji Secara Berkesan (Payroll)

Premium Add to Favourites
Price: RM 1,580.00
Contact GMDC INSPIRASI
En. Azrol, En. Ravi, atau Vim di talian 03-3343 2180
Email: gemilang2020@gmail.com

Description

Kursus Pengurusan Dan Pengiraan Gaji Secara Berkesan (Payroll) - CPD 16 Jam

oleh Pn. Serene Yap (Pakar dalam Payroll, antara 3 PENCERAMAH TERBAIK dalam Malaysia)

 

Tarikh : 22 & 23 Januari 2014, Dorsett Regency Hotel, Kuala Lumpur

Yuran Latihan – RM 1,580.00 
- Yuran latihan termasuk minum petang dan pagi, makan tengahari, peralatan dan nota latihan serta Sijil Kehadiran.

Pendaftran 3 orang peserta akan mendapat percuma 1 pendaftaran seterusnya.

 

PENGENALAN & OBJEKTIF

Mengetahui pentadbiran gaji and pengiraan yang tepat, serta memahami formula kiraan potongan untuk KWSP, PERKESO dan PCB yang betul adalah amat penting dalam pengurusan gaji and pentadbiran sumber manusia.

 

Anda akan didedahkan mengenai pengetahuan tugasan dan penyediaan gaji, serta caruman dan informasi KWSP, PERKESO dan PCB, dan juga maklumat-maklumat kritical dari segi pematuhan undang-undang buruh yang diwajibkan.

 

Latihan-latihan praktikal akan diberikan untuk memastikan anda faham mengenai kiraan dan pengendalian gaji, termasuk pengurusan dan pengiraan cuti tahunan, cuti sakit, dan sebagainya.

 

Setelah menghadiri kursus ini, anda akan mengetahui secara mendalam mengenai hak-hak dan obligasi majikan dan pekerja.  Andan juga akan memperolehi pengetahuan dan kefahaman mengenai Akta Kerja 1955 yang perlu dipatuhi dalam pentadbiran gaji.

 

 

PROGRAM INI AMAT BERSESUAIAN BAGI:

  • Pengurus/Eksekutif/Pegawai Sumber Manusia
  • Pengurus/Eksekutif/Pegawai Pentadbiran Gaji
  • Pengurus/Eksekutif/Pegawai Kewangan

 

KAEDAH LATIHAN:

  • Ceramah interaktif
  • Perbincangan dan Maklum balas
  • Latihan-latihan praktikal
  • Kajian kes-kes terdahulu

 

KANDUNGAN KURSUS 

Pengurusan Dokumen dan Rekod

  • Obligasi Majikan
  • Peranan Jabatan Buruh

 

Kontrak Perkhidmatan dan Kontrak untuk Perkhidmatan

  • Larangan Kontrak Perkhidmatan
  • Apakah yang akan membentuk Kontrak yang Sah
  • Perbezaan Kontrak Perkhidmatan dengan Kontrak untuk Perkhidmatan

 

Pengurusan dan Pengiraan Upah

  • Gaji Minimum
  • Cara pembayaran Upah
  • Masa bayaran Upah
  • Kawalan potongan Upah
  • Kawalan pendahuluan Upah

 

Waktu Bekerja

  • Waktu kerja normal
  • Waktu Rehat (tempoh lapang)
  • Tafsiran ‘Hari’ untuk pekerja shift

 

Pindaan Akta Pekerja Separa Masa 2010

 

Waktu Kerja Lebih Masa

  • Larangan Kerja Lebih Masa
  • Kadar Upah Biasa
  • Kadar Upah Harian
  • Bayaran dan kiraan kerja Lebih Masa
  • Bayaran dan kiraan kerja Hari Pelepasan Am
  • Bayaran dan kiraan kerja Hari Rehat

 

Faedah, Tafsiran, Bayaran dan Kiraan

  • Cuti Sakit
  • Cuti Bersalin
  • Cuti Tahunan
  • Cuti ‘tanpa gaji’

 

Penamatan Kontrak Perkhidmatan (sebab-sebab dan perlaksanaan)

  • Notis Penamatan Kontrak
  • Penamatan Kontrak tanpa notis
  • Penamatan Kontrak sebab-sebab khas
  • Salahlaku dan Perlanggaran kontrak dengan sengaja
  • Bila Kontrak dianggap dipecahkan
  • Faedah Penamatan Kerja, Rentikerja Sentara dan Persaraan

 

Kumpulan Wang Simpanan Pekerja

  • Pendaftaran Majikan dan Pekerja
  • Definisi Upah
  • Caruman yang diwajibkan dan dikecualikan
  • Permohonan Penamaan
  • Peruntukan dan Jenis-jenis Pengeluaran
  • Kemudahan yang disediakan

 

Pertubuhan Keselamatan Sosial

  • Pendaftaran Majikan dan Pekerja
  • Definisi Upah
  • Caruman yang diwajibkan dan dikecualikan
  • Kemudahan yang disediakan
  • Skim-skim Perlindungan PERKESO
  • Skim Insurans Bencana
  • Skim Pencen ILat

 

Pengenalan Cukai Individu

  • Jenis Pendapatan
  • Pengenaan dan Pengecualian Cukai
  • Pelepasan Cukai
  • Rebat Cukai

 

KAJIAN KES-KES JABATAN DAN MAKAMAH BURUH ATAU IR

 

LATIHAN-LATIHAN PRAKTIKAL & SOAL-JAWAB

 

Biodata Ketua Kursus

 

MS .Serene Yap

Serene Yap greatest passion is to share her knowledge and insights to maintaining and increasing the professionalism and skills of an Organization’s Human Assets and the Community. Her hands-on experience in the corporate world has enabled her to impart her knowledge based not only on theory but also based on her own vast working experiences which ensure that your employees are able to relate better and able to apply the knowledge and skills to their work, immediately and effectively. Serene Yap, a Human Resource Trainer/Consultant and a certified Master Class Trainer has been enthusiastically involved in all aspects of human capital development and management for 17 years.

 

Serene holds an MBA (Distinction) in General Management, a Diploma in Private Secretary-ship and she is also a certified NLP Practitioner by ISNS. Her industry exposure includes property development and management, hospitality, medical, food manufacturing, oil and gas, construction sector and consultancy services. During her professional career and as a trainer, many employees have attained great personal successes in their careers through her guidance, mentoring and coaching. In a similar manner, Serene envisioned to translate her KSA to develop the competencies and performance level of your employees. List of companies benefited are Petronas, Shell Shared Service Centre, Bank Islam, IJN, Smidec, Acetyls Sdn Bhd, Kraft Malaysia SB, Berjaya Redang Beach Resort, Puspakom Sdn Bhd, Oriental

Capital Assurance Bhd, Takaful Ikhlas, Lumut Port, Sabah Ports, Suria Capital Holdings Bhd, Columbia Asia Medical Center, Sabah Medical Centre, WCT Construction, Karambunai Resorts, Borneo Divers & Sea Sports and LVMH Fashion (S) Pte Ltd., etc.

Specific details

Cost Non-HRDF Claimable
Start 2014-01-22
Duration (Days) 2
Venue Dorsett Regency Hotel, Kuala Lumpur
Early Bird Discount No
Group Discount Yes
Who Should Attend Pengurus/Eksekutif/Pegawai Sumber Manusia, Pengurus/Eksekutif/Pegawai Pentadbiran Gaji, Pengurus/Eksekutif/Pegawai Kewangan

Location

Kuala Lumpur, Malaysia
Dorsett Regency Hotel Kuala Lumpur

Comments